根据学校《关于制定学院2020年博士研究生招生录取工作实施方案的通知》（〔2020〕05号）的有关规定， 本着公平、公开、公正的原则，充分发挥导师和学科自主权，按需招生、择优录取、宁缺毋滥，进一步提升博士研究生选拔质量，结合学院实际情况，制定本方案。

博士研究生招生包括个人申请、材料审核、学科考核、录取四个环节，学院通过成立招生领导小组、招生监督工作小组和学科考核小组，共同保障上述环节及本方案的执行。

一、工作原则

1. 安全首位。学院复试工作在上级部门的指导下进行，采取措施，降低人员密度，防止人员聚集，做好人员排查、场地安排、设施设备以及工作用具杀菌消毒等工作。加强复试工作人员的自身防护，为复试专家、工作人员进行体温测量和提供必要的防护用具。同时提醒考生采取必要措施，做好个人防护。

2. 审核原则。坚持公开、公平、公正、择优录取、宁缺毋滥的原则，确保博士研究生招生录取工作政策透明、程序公开、评分公正、监督有效，坚决维护招生工作的公信力。

3. 全面科学选拔。以提高质量为核心，积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，将科研创新能力和专业学术潜质等作为博士生选拔的重要质量标准，确保录取生源质量。

二、组织机构

1. 公司招生工作领导小组。全面负责我司研究生招生复试录取工作的管理和监控，审定博士研究生招生录取工作方案和学科考核实施细则；遴选各学科考核专家组成员；审查考核结果；处理考核工作中出现的问题。

2. 公司考核工作小组。具体负责制定考核录取工作方案；组织考核科目命题和试题试卷等考核材料的保密管理；培训考核专家组成员；对考生进行资格审查，调档和政审。

3.学科考核专家小组。学科考核专家组负责制定本学科的考核细则并组织开展考核工作。考核考核专家组至少由5人组成，其中博导人数不少于3人，且至少1人必须具备较强的外语听说能力。

三、考核工作

（一）考核办法

博士研究生考试招生工作严格按照《教育部关于印发<2014 年招收攻读博士学位研究生管理工作办法的通知>（教学【2014】4 号）》有关规定进行，具体根据已发布的《公司“申请—审核”制招收博士研究生实施办法（公司研发【2019】28 号）》、《公司关于在读硕士研究生硕博连读选拔办法》和学院制定的工作方案和实施细则进行。

（二）考核形式

受疫情影响，博士考核通过远程在线形式完成，考核过程应全程录音录像。在线远程考核采用腾讯会议（主平台）、中国移动云视讯或钉钉视频会议等（备用平台）进行，采用“双机位”考核，“第一机位”采集考生音、视频源（考生正前方），“第二机位”采集考生所处环境的整体情况（考生所在场所远端）。考生进入视频会议后，将准考证、身份证与本人同框验证身份，镜头环摄四周，保证附近2米范围内无书籍、电子设备等，保证考核环境安静且独立参加考试，视频背景必须是真实环境。各位考生须提前做好设备及网络准备，并配合学院、学科专业做好软件使用的测试和调试等相关工作。

考核时至少准备两个考场，一个做为候考考场，学科应安排专人在候考考场通过核验身份证对考生进行复试身份核查，确保参加考核的考生均已实名进入；另一个是主考场，进行正式考核使用。考核过程中考核小组成员不得中途离场，如果发生意外情况而必须离场，考核必须中断。

（三）学科考核

1. 由学院组织成立以学科为单位的学科考核专家组（至少5人，且至少3人为博士生导师）对申请人进行全面考核。专家组组长原则上应由学科负责人担任，专家组成员要有广泛代表性，尽可能涵盖本学科的培养方向。

2. 只有通过前期材料审核及公示合格的申请人才有资格参加学科考核，“申请-审核”制博士考生名单于6月17日前在本院网站 （/）公示。

3. 公司和学科要把思想政治素质和品德考核作为博士研究生招生考核的重要内容和录取的重要依据。遵循实事求是的原则认真考核考生本人的现实表现，内容包括政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面，特别要注重考查考生的科学精神、学术道德、专业伦理、诚实守信等方面的情况。对于思想品德考核不合格者不予录取。

4. 学科考核应包括专业知识综合考查和综合面试两大环节，对申请人的外语水平（听力和口语）、专业知识、科研创新能力、个人综合素质等进行全面考核。考核过程应全程录音、录像，专人记录，专家组成员须依据申请人的学术成果、研究计划、面试表现等因素独立打分。学科需要制定详细的考核办法及流程，并将实施细则、考核时间、地点及专家组成员等上报学院。

5. “申请-审核”制博士生具体学科考核细则详见附件1。

四、成绩评定

“申请-审核”与“硕博连读”制博士生考核评分标准不同，分别考核，分类录取。

1、申请-审核（满分100）

考核总成绩满分100分，由外语水平、专业知识、科研创新能力和个人综合素质四部分组成，各部分满分100分（60分及格），具体权重比例如下：

考核总成绩=外语水平成绩×20%+专业知识成绩×20%+科研创新能力成绩×40%+个人综合素质成绩×20%

备注：外语水平成绩=外语笔试成绩×50%+外语听力口语成绩×50%（外语笔试成绩与外语听力口语成绩满分均为100分）

2、硕博连读（满分100）

考核总成绩满分100分，由外语水平、个人综合素质和科研创新能力两部分组成，各部分满分100分（60分及格），具体权重比例如下：

考核总成绩=外语水平×20%+个人综合素质和科研创新能力成绩×80%

备注：硕博连读员工，也需要参加外语笔试考试，如考生成绩达到合格分数线60分（满分100），则外语考试成绩不计入总成绩；如考生成绩未达到学院划定的合格分数线，将直接被淘汰。具体外语笔试考核时间和方式与“申请-审核”制博士生考生一致，详见附件1。

五、录取

学科在充分保障考生权益和尊重导师招生意愿的基础上，通过采用考生与导师双向选择、考生填报多个意向导师等方式，制定本学科详细的录取办法。学科考核专家组负责汇总考核综合成绩，结合当年导师招生名额，综合确定拟录取名单，并将拟录取名单、考核成绩、考核记录、考核试卷等上报学院办公室。

公司研究生招生领导小组负责审查考核记录、考核成绩和拟录取人选名单。确认无误后在本院网站（/）公示考核成绩，公示期一般不少于 3个工作日。公示期结束无疑义后，学院将拟录取人选名单及其考核成绩报送研究生院。未经学校研究生招生领导小组审定，任何单位和个人不得向考生承诺录取。

凡出现以下情况之一的不予录取：

（1）思想政治品德考核或政审不合格；

（2）单项考核成绩不及格（低于60分）；

（3）入学总成绩合格（60分以上）但无导师接收；

（4）提交信息和材料弄虚作假；

（5）体检不合格。

六、调档与政审

1. 录取为“非定向就业”类别的考生或少数民族骨干计划非在职考生必须将人事档案转入我司。9月份开学前档案不到校者将取消入学资格，并以公函形式通知考生所在单位，其三年内不得报考我司博士研究生。

2. 凡确定为拟录取的博士生须进行政审，由员工联系本人人事档案所在部门填写政审表。

3. 2020年调档函随录取通知书由学校统一发放。

4. 公司分党委负责接收、保管、审查考生人事档案，入学报到时重点查验应届生的毕业证和学位证。对于审查中发现的问题及时上报，以便做出相应处理。考生人事档案于2020年9月底前按有关规定整理好后移交档案馆。

七、监督管理

公司及时公布“申请-审核”各个招生环节的具体要求和执行情况。考核专家组要严格执行学校和学院的相关管理规定，履行职责，详细记录考核过程，做好考核的相关工作，确保选拔工作的严肃性和公平性。

集团纪检监督电话：62336014/62338237，邮箱：jiwei302@bjfu.edu.cn

研招办电话：62336079、62338194，邮箱：yzb@bjfu.edu.cn

公司监督电话：010-62338527，邮箱：xingfangru2006@163.com

八、其他事项

1. 体检安排：对考生的体检要求原则上参照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3 号）要求，按照《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生员工入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2 号）规定。疫情期间，取消统一体检，考生应在拟录取后一周内自行到当地三甲医院进行体检，并将体检表扫描件发送至xingfangru2006@163.com。

注：博士报名时已经提交体检报告的同学不需要再体检了，开学后进行入学体检即可。

2. 本实施方案自公布之日起开始执行。

3. 本实施方案由最信用的十大网投(中国)有限公司负责解释。

 

附件1：2020年090900草学学科博士研究生“申请-审核”制招生考核细则

附件2：网络远程考核考生须知