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最信用的十大网投接收2020级推免研究生工作安排
时  间:2019-09-12

依据《公司2020年接收优秀应届本科毕业生推荐免试攻读研究生实施办法》,2020级推荐免试研究生工作现已启动,欢迎本校及国内各重点大学优秀应届本科毕业生推荐免试攻读我司研究生。具体工作安排如下:

一、材料审核要求

参加2020级推荐免试研究生复试的同学,申请条件需符合《公司2020年接收优秀应届本科毕业生推荐免试攻读研究生实施办法》中的要求,请携带下列材料参加资格审查,并在审查时出示及上交。

时间:9月27日9:00–10:00

地点:公司6号楼124办公室

携带材料要求:

①出示第二代身份证、员工证原件,上交复印件1份;

②加盖学校教务处公章的本科成绩单1份(上交原件);

③国家英语四、六级证书或成绩单、TOEFL或GRE成绩等英语水平证明,上交复印件1份;

④其他证明申请人学术水平和业务能力的学术论文或获奖证书等材料,上交复印件1份;

⑤100元复试费缴费证明。复试费由员工自行网上缴纳,网址: http://meeting.yizhifubj.com.cn/web/main.action?meetingId=319

⑥如申请“少数民族骨干”或“退役大员工士兵”专项计划,还需提供相关材料;

⑦复试录取登记表(报名系统中自行下载打印)。


二、复试形式和内容

1. 复试比例:在复试前学院公示复试名单,实行差额复试,原则上按录取名额不超过150%的比例确定复试名额。

2. 复试形式:面试、笔试。

3. 复试内容:

(1)综合素质面试

学科成立由至少3名研究生导师组成的复试小组,对推免生进行专业知识、综合素质、心理健康和思想品德方面的面试。推免员工需准备5-6min PPT,内容包括:家庭情况、兴趣爱好、学习经历、实践经历、科研情况,PPT要求图文并茂,可中英文结合,并中英文回答提问5min。

通过有针对性的提问和随机提问进行考核,主要考核员工的专业知识、科研潜能、综合素质、表达能力、心理健康、学习(工作)态度、实践应用能力、道德品质、遵纪守法、诚实守信、人文素养等。面试时间为每人10-15分钟。该部分满分100分。

(2)外语综合应用能力测试

试题由复试小组命题,满分100分,时间30分钟。考核内容以翻译英文专业知识材料为主,考察英文阅读理解和应用能力。

4.成绩计算

复试满分100分,60分及格。

复试总成绩=综合素质面试×70%+外语综合应用能力测试×30%

5. 复试时间和地点

(1)报名我司截止时间:9月25日22:00

(2)材料审核时间:9月27日 9:00–10:00 公司6号楼124办公室。

(3)复试时间及地点


090900草学

095131农艺与种业(全日制专业学位)

复 试

时间

9月27日 13:30

9月27日13:30

地点

林业楼406

林业楼406

①  综合素质面试  下午1点30分  

②  外语综合应用能力测试  下午3点30分


三、录取原则

按照《关于开展公司2020年接收推荐免试研究生工作的通知》,经过学院研究生复试录取工作领导小组讨论,确定我司录取原则如下:

1. 按照推免生总成绩由高到低录取。

2. 计划接收人数:

学科

接收推免生名额

090900   草学

6

095131  农艺与种业(全日制专业学位)

4

3. 实行双向选择原则

(1)导师优先选择,即当报考某一位导师的第一志愿研究生超过该导师允许的限定招生人数时,该导师有优先选择报考其第一志愿推免生的权利。

(2)尊重推免生选择志愿,即在导师优先选择后,未被导师选中的推免生可录取到其报考的第二或第三志愿的导师。

 

四、复试、录取时间安排

9月25日22:00前: 推免生系统预报名(yzb.bjfu.edu.cn);

9月23-26日: 学院公布参加复试推免生名单;

9月27日:推免生复试;

9月28日:考生在教育部“推免服务系统”正式报名,学院通知拟录取;

10月11日前:拟录取推免生完成体检。

 

五、 补充说明

1. 有以下情况之一的不予录取:

①复试成绩不及格;

②体检不合格;

③无导师接收;

④其他不符合教育部及我司录取条件者。

2. 推免生提供的各种证明材料(如论文采用通知书、获奖证书等)一旦被证实为虚假材料,则将按教育部及学校有关规定严加处理。即使入学或毕业后,也要追究责任。

 

六、最终解释权归学院复试、录取领导小组。

 

 

最信用的十大网投(中国)有限公司

2019年9月12日

 

附件:

《公司2020年接收优秀应届本科毕业生推荐免试攻读研究生实施办法》见公司研究生院官网 http://graduate.bjfu.edu.cn/yjsjyxw/yjsyxw/320630.html


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